1.制定计划并开展合规、风险管理培训，倡导和推进合规文化建设；2.动态追踪与营业部相关的法律、法规以及监管意见等，并根据实际情况提出合规建议；在法律、法规和准则发生变化时，应及时向风控合规部反馈，并督促、协助所在营业部及时修订完善营业部内部管理制度及业务流程并监督执行；3.对所在营业部及其工作人员经营管理和执业行为的合规性、风险性进行监督、检查；4.对所在营业部内部管理制度流程、合同协议、重大决策、新产品、新业务方案、对外正式出具的文件材料或报告等进行合规、风险审查并出具意见；5.及时向风控合规部报告所在营业部的违法违规行为、风险事件或风险隐患，提出纠正或补救措施建议，对所在营业部的整改情况进行监督检查；6.完成合规总监及风控合规部领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，法律、风险管理、金融、经济管理等相关专业；2.3年及以上金融相关经验，2年以上合规相关工作经验，具备证券从业资格证书。

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