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您当前所在的位置: 一览·证券> 国泰君安证券股..> 区域经理
区域经理
0.4-1万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-12-13
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 金融与证券;经济类;市场营销、经营管理类;
工作职责:区域经理列入公司的管理人员序列,不考核个人业绩,主要工作是日常团队管理,并辅助区域总监完成以下事项,管理优秀者可直接提名为区域总监候选人。
1、负责营销区域内工作计划的制定、执行、过程控制及评估。
2、进行营销人员增员、培训和日常管理。
3、进行营销区域内展业渠道的开发和维护。
4、组织所属营销区域内部门各项会议,分析业绩情况、人员情况,解决部门中存在的问题。
5、策划、组织、参与、督导部门营销人员开展各种营销活动。
6、督导营销区域的业绩考核。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,特别优秀者可放宽至高中;具备证券从业资格,且有一定的团队管理经验(不具有证券从业资格,但对证券行业特别感兴趣,立志加盟国泰君安证券且决心在半年内考过从业资格者也可适当考虑)
2、具有较强的协调能力、沟通能力、交往能力、亲和力(此条最为重要,是该岗位的核心能力)
3、具有较强的事业心,目标明确,希望通过努力达到目标的有志之士。
4、具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失败,能承受一定的工作压力。
我们提供行业内非常有竞争力的薪酬体系,对转正员工将纳入企业正式编制,享受大型金融国企员工待遇及发展空间:
公司近期排队上市,今后湖北地区营业部规模扩容,需要一定的管理型人才。
区域经理晋升路线:区域经理-区域总监-新营业部总监理
底薪+团队管理津贴+团队管理提成 +公司福利+其他业务收入
招聘总负责人:万翔(总监)
电话:18971532232

职位类别: 区域销售经理

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